該圖與本文無關，圖來源：Monique Candido（Pexels）
2026年10月，《紐約時報》披露了美國軍方在執行跨性別服役禁令過程中的內部抵制現象，指出美國海軍與海軍陸戰隊的退役審查委員會在審理的12起案件中，有9起正式投票建議保留跨性別服役人員的現役軍籍。這一系列有利於服役人員的表決結果，直接衝擊了國防部要求全盤清除跨性別官兵的強硬指令，暴露出負責審查個人履歷的基層軍官與國防部長皮特·海格塞斯（Pete Hegseth）推行的全面驅逐政策之間存在尖銳制度矛盾。
審查結果呈現出鮮明的軍種差異，揭示出基層一線對戰備能力與專業素養的務實考量。海軍陸戰隊後勤專家達米安·孔特雷拉斯（Damien Contreras）上士曾三次執行海外部署任務，其所在審查委員會經綜合評估其卓越服役記錄後一致建議予以留任，孔特雷拉斯對此直言「這是作戰人員在客觀審視作戰人員」。相比之下，陸軍與空軍審查委員會則執行了截然相反的嚴格清退標準，陸軍委員會壓倒性地建議除名，空軍委員會更在已知的全部個案中均作出了強制退役裁決。即便服役人員擁有良好記錄且通過委員會表決，軍政官員根據2025年10月的備忘錄仍保留最終否決權，其留任前景依然充滿變數。
為加速推進退役程序，五角大樓採取了一系列壓縮留任通道的行政技術手段。行政部門不僅將性別不安診斷定性為軍籍終結的法定依據，還強制要求出席聽證會的跨性別軍人必須嚴格依照出生指定性別的軍容與著裝規範出庭，拒絕服從者將被缺席裁決並將此列為對其不利的負面考量。例如，擁有11年卓越軍齡並曾在西點軍校擔任學員導師的陸軍上尉凱·普羅瑟（Kai Proce），儘管獲得了大量嘉獎與優良品格證明，其審查委員會仍在8月以其醫療過渡記錄為由投票將其解職。白宮官方與司法部堅稱限制政策係出於軍隊紀律、戰備部署與成本控制的客觀考量，但海格塞斯在公開演講中的歧視性言論屢遭外界質疑。
目前，多名正透過司法途徑控告聯邦政府服役禁令的軍人正面臨被強制啟動退役程序的嚴峻處境。陸軍預備役少尉尼古拉斯·塔爾博特（Nicolas Talbott）與海軍上尉克拉拉·溫切爾（Clara Winchell）等原告已被迫捲入退役行政調查，溫切爾所在審查委員會雖認定其政策上不合規，但同時認可其傑出表現並建議在司法審判塵埃落定前暫緩退役。儘管聯邦上訴法院曾在6月作出有利於現役原告群體的實體判決，但因司法部申請最高法院介入複審，相關強制保護令仍處於懸置狀態，全案預計將於2027年1月4日正式開庭審理。
北美洲編輯部：利亞姆·史密斯
來源：綜合《紐約時報》（The New York Times）及《倡導雜誌》（The Advocate）報導
資料來源
美國國防部官方門戶（U.S. Department of Defense）
美國聯邦法院案件公共檔案檢索系統（PACER / Administrative Office of the U.S. Courts）
美國海軍人事司令部軍職人員行政退役指引（Navy Personnel Command - Separations Branch）